Al finalizar el proyecto, agradecemos a todos y todas las que colaboraron del mismo durante los últimos dos años. Nuestra misión ha sido la de perseverar y brindar los mejores recursos posibles a quienes son líderes en el aula. Entendemos que debemos ser inclusivos e inclusivas con todo el mundo que forme parte de las escuelas y que la comunicación intercultural es clave.
Nuestro primer recurso es el Programa de Desarrollo Profesional de Liderazgo para la Diversidad (PDP). Se trata de un documento para brindar oportunidades de desarrollo profesional a los líderes y al personal escolar sobre principios de liderazgo inclusivo, fortaleciendo su conciencia de Diversidad e Inclusión (D&I) y sus competencias interculturales. Los participantes podrán comunicarse con todos los miembros de su comunidad escolar de manera eficiente.
El eHub sobre liderazgo europeo para la diversidad es nuestro segundo recurso. Se trata de un inventario digital completo de recursos de enseñanza y aprendizaje para la diversidad, la equidad, el liderazgo inclusivo (DEI) y la comunicación intercultural. El eHub es una herramienta valiosa para el desarrollo de la competencia intercultural. Desde artículos hasta podcasts, encontrará diferentes temas relevantes que lo ayudarán a ser el mejor líder en un entorno diverso.
Te invitamos a que consultes nuestros útiles recursos y a que te unas a nuestro canal de Discord sobre liderazgo para la diversidad. Se trata de un espacio dedicado a apoyar y mejorar tu camino de liderazgo hacia escuelas más inclusivas. Únete para aprender de compañeros y expertos cómo fomentar un entorno inclusivo en tu escuela. Explora materiales para mejorar tu perfil profesional. Colabora con otros profesionales de Europa para construir escuelas inclusivas. Crea conexiones significativas a través de debates interactivos. Aplica tu aprendizaje a través del debate con otros profesionales.
Gracias nuevamente por su apoyo al proyecto Leadership for Diversity. Durante los últimos dos años, hemos disfrutado compartiendo nuestros recursos y recibiendo comentarios de quienes han analizado nuestra colaboración sobre este tema esencial. Nuestra asociación espera que sienta curiosidad y profundice más en sus habilidades de liderazgo escolar. Se necesita una comunidad para lograr la inclusión en aulas diversas. Los recursos de Liderazgo para la Diversidad lo ayudarán en este camino.
