Bij Le LABA helpen we verenigingen, gemeenschappen en organisaties uit de culturele en creatieve industrie, sport en toerisme om hun projecten te ontwikkelen dankzij de toegewijde Europese fondsen.
Wij creëren, coördineren of begeleiden deze projecten. Wij zijn actief op alle niveaus van het proces van een Europees project: bij de conceptie, bij de analyse van de aangepaste programma’s, bij het netwerken, bij het opstellen, bij de mobiliteit, bij het budgetteren, bij de evaluatie, enz. dankzij de Europese fondsen die zich richten op opleiding, toerisme, uitrusting, gelijkheid, jeugd, ondernemerschap en migratie.
Wanneer we niet rechtstreeks betrokken zijn bij deze internationale samenwerkingsprojecten, organiseren we individuele of collectieve trainingen voor publieke en private actoren. Deze trainingen bieden sleutels tot inzicht in de werking van Europese fondsen en de laatste gepubliceerde projectoproepen.
Sinds 2013 heeft Le LABA zichzelf tot doel gesteld om banden te creëren tussen Europese actoren in de audiovisuele, podiumkunsten, architectuur, culinaire kunsten, uitgeverijen, erfgoed en ambachten.
Onze expertise omvat:
LABA is gevestigd in Frankrijk en meer bepaald in de regio Nouvelle-Aquitaine en werkt al enkele jaren samen met Franse, Europese en internationale partners. Met een wereldwijd netwerk werkt ons team aan slimme, duurzame en inclusieve groei.
intercultures werd in 2001 in Duitsland geboren met als doel ondersteuning te bieden door middel van advies-, training- en coachingdiensten aan organisaties die in mondiale omgevingen werken. Wat ons onderscheidt is de brede diversiteit van ons team, onze ruime ervaring in de sector, ons eigen onderzoek en integriteit en duurzaamheid als kernwaarden.
Wij zijn een netwerk van professionals met uitgebreide internationale ervaring die de complexiteit van het werken tussen verschillende culturen begrijpen. Wij zijn experts in de ontwikkeling van interculturele excellentie in organisaties. Onze missie is ervoor te zorgen dat diversiteit een positieve economische en sociale impact heeft.
Onze diensten en tools zijn gericht op vier kerngebieden: interculturele competentie, toonaangevend in complexiteit, internationale organisatieontwikkeling en virtuele samenwerking.
Wij brengen in praktijk wat wij prediken. Vanuit onze eigen werkervaring kennen wij precies de uitdagingen die zich voordoen in interculturele raakvlakken. Het merendeel van onze consultants is of was betrokken bij het internationale bedrijfsleven, vaak in een leiderschapsrol. intercultures is al 15 jaar een concurrerende speler op de markt en heeft het vertrouwen gewonnen van meer dan 100 zakelijke klanten.
'Emphasys Centre' werd opgericht in 1998 en functioneert als een zeer succesvol 'Onderwijs-, ICT-training (VET) en onderzoekscentrum, goedgekeurd door het Cypriotische Ministerie van Onderwijs, Cultuur, Jeugd en Sport (MOECYS). Het werd opgericht met de visie om hoogwaardige mogelijkheden voor levenslang leren op het gebied van ICT te bieden aan leerlingen van alle leeftijden om hun leven te verbeteren en inclusie, toegang en participatie in de gedigitaliseerde economie te garanderen.
In gedachten houdend dat 'onderwijs het krachtigste wapen is om de wereld te redden' (Nelson Mandela). Emphasys zet zich in om elke leerling te ondersteunen bij het benutten van zijn/haar potentieel om succes in het leven te bereiken.
Emphasys bestaat uit vier hoofddirecties:
Al 20 jaar onderwijst en innoveert Momentum in Ierland en in heel Europa.
Momentum staat bekend om haar werk op Europees niveau. We creëren impact via onderwijs- en innovatieprogramma's van de EU door innovatieve curricula en tertiaire onderwijsstrategieën te ontwikkelen voor veel van de beste instellingen voor hoger onderwijs en beroepsonderwijs in Ierland (National University Maynooth, Atlantic Technological University, Technical University of the Shannon, Local Enterprise Offices). We werken samen met meer dan 50 toonaangevende onderwijspartners voor hoger onderwijs en beroepsonderwijs, waaronder UIIN, ACEEU, eucen, FH Münster University of Applied Sciences, University of Bologna, Tallinn University en University of Malaga om er maar een paar te noemen.
Nieuw voor 2023: we zijn er trots op dat we verspreidings- en evaluatiediensten met hoge impact kunnen leveren aan verschillende Horizon Europe-projecten. Dit is een prachtige erkenning van het kaliber van ons werk. Als basis voor al ons werk streven we ernaar een duurzamere en rechtvaardigere toekomst voor iedereen te creëren.
De Hanzehogeschool Groningen (Hanzehogeschool) is de grootste hogeschool van Noord-Nederland. Ook waren we de eerste hogeschool die een International Business School (IBS) in Nederland oprichtte. Momenteel studeren er ruim 1,500 bachelor-, master- en uitwisselingsstudenten aan IBS. Binnen onze studentengemeenschap zijn ruim 60 nationaliteiten vertegenwoordigd. Het is onze missie om zakelijke professionals met een mondiale mindset op te leiden, die klaar zijn om waarde toe te voegen aan het internationale bedrijfsleven en de samenleving.
Over ESHA, de European School Heads Association, is een professionele organisatie voor Europese schoolhoofden. Leden van ESHA zijn landelijke organisaties voor schoolhoofden en plaatsvervangend schoolhoofden binnen het (pre-)basis-, voortgezet- en beroepsonderwijs. Vrijwel alle Europese landen (zowel EU als niet-EU) zijn binnen ESHA vertegenwoordigd door een of meerdere organisaties. ESHA is een internationale gemeenschap waarin ervaringen, visies en standpunten tussen de leden worden uitgewisseld en waarin nieuwe ideeën worden geboren. ESHA verbindt schoolleiders, onderzoekers en beleidsmakers met het collectieve doel om van elkaar te leren en het onderwijs te verbeteren.
DRAMBLYS is een non-profitorganisatie gevestigd in Albacete, met als belangrijkste focus de voortdurende verbetering van de samenleving en het leven van mensen door sociale innovatie, waarbij verbeeldingskracht en sociologisch onderzoek worden gecombineerd met sociale creativiteit en ontwerp om oplossingen aan te pakken, te verkennen en te innoveren die bijdragen aan duurzame ontwikkeling.
De organisatie is toegewijd aan het vinden van creatieve en effectieve oplossingen voor sociale en milieuproblemen, met als doel een positieve impact op de wereld te hebben en nieuwe sociale ondernemers en gemeenschapsleiders te inspireren om creatieve dialogen te faciliteren en positieve verandering te inspireren.
De belangrijkste programma's en expertisegebieden omvatten projectontwerp en -evaluatie, datavisualisatie en ontwerp, ontwikkeling en beheer van sociale innovatie, en het voortdurend samenwerken met individuen, organisaties en gemeenschappen om de grondoorzaken van problemen zoals armoede, ongelijkheid en armoede te identificeren en aan te pakken. aantasting van het milieu. Dramblys is uniek vanwege zijn innovatieve benaderingen, zoals technologie en ondernemerschap, om duurzame oplossingen te creëren die kunnen worden opgeschaald en gerepliceerd, en werkt aan het bevorderen van levenslang leren en actief mondiaal burgerschap.
Gefinancierd door de Europese Unie. De geuite meningen en standpunten zijn echter die van de auteur(s) en weerspiegelen niet noodzakelijkerwijs die van de Europese Unie of de Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (SEPIE). Noch de Europese Unie, noch Agencia Nacional SEPIE kunnen hiervoor verantwoordelijk worden gehouden.
